Depuis le 1er mai 2026, le contrat collectif santé employeur de l’Éducation nationale est mis en place.

Si vous étiez adhérent·e à la MGEN, vous aviez l’habitude de voir une ligne unique sur votre fiche de paie : « M.G.E.N. Adhérent ». Jusqu’ici, le prélèvement de votre cotisation se faisait simplement via un précompte direct (sauf pour les contractuel·les)..

Mais attention : à compter du 1er mai 2026, les choses évoluent. Avec la mise en place des contrats collectifs, et si vous n’avez pas demandé et obtenu de dispense, votre bulletin de salaire va s’étoffer de plusieurs nouvelles lignes. La FSU-SNUipp vous aide à décrypter ces nouveautés sur votre bulletin de paie de mai.

Pour la complémentaire santé

Pour le contrat collectif santé de base (le socle), la cotisation reste précomptée sur votre salaire. Cependant, elle ne sera plus affichée en une seule fois. Vous verrez désormais 5 lignes distinctes correspondant aux différentes composantes de votre protection :

– La part forfaitaire : identique pour tous les agents et toutes les agentes.
– La part solidaire : variable selon votre niveau de rémunération.
– La cotisation additionnelle : pour le fonds d’accompagnement social.
– La cotisation additionnelle : pour le fonds d’aide aux retraité·es.
– La participation employeur : une ligne informative indiquant la part payée par l’État.

L’État prend désormais en charge 50 % de la cotisation socle, ce qui représente environ 37,70 €.

Options et Ayants droit : attention au mode de prélèvement

La gestion se complexifie pour les options et la couverture des proches : celles-ci ne seront plus déduites de votre bulletin de paye.

Si vous avez souscrit à une option (1 ou 2) : la cotisation est prélevée directement sur votre compte bancaire. En revanche, vous verrez apparaître sur votre bulletin de paie une ligne correspondant à la participation de l’employeur (qui vous est donc reversée).

Option 1 : Coût de 7,23 €, participation employeur de 3,61 €.
Option 2 : Coût de 30,33 €, participation employeur de 5,00 €.
Si vous couvrez vos ayants droit (conjoint·e, enfants) : la totalité de la cotisation est prélevée sur votre compte bancaire. Aucune ligne n’apparaîtra sur le bulletin de paie pour ces derniers. Les prélèvements débutent début mai 2026.

Attention : une nouvelle application mobile MGEN est à télécharger pour suivre son compte et ses remboursements. Le site internet reste le même.

Et pour la prévoyance

Pour la prévoyance (incapacité, invalidité, décès), le contrat collectif est facultatif.

Si vous décidez d’y souscrire, le fonctionnement est identique à celui des options santé : la cotisation est prélevée intégralement sur votre compte bancaire et une nouvelle ligne apparaît sur votre bulletin de salaire pour acter le versement de la participation financière de l’employeur.

Pensez à vérifier vos bulletins de paie dès celui de mai pour vous assurer que tout est en ordre. Si besoin, contactez votre section départementale.

La FSU-SNUipp revendique le retour d’une prévoyance couplée avec le contrat santé incluant une couverture perte d’autonomie. Elle exige ⁠la prise en charge statutaire de la prévoyance, l’exclusion de la prime vie chère des DROM pour le calcul du Congé Longue Maladie (CLM) et elle continue de porter l’abrogation du jour de carence et le maintien du traitement à 100% en cas d’arrêt maladie ordinaire.

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