La réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), imposée par les gouvernements Macron, entre dans sa phase opérationnelle. Elle prévoit la mise en place d’un contrat collectif santé obligatoire pour les personnels à partir d’avril 2026, avec une participation de l’employeur. Un contrat de prévoyance, facultatif mais avec participation employeur, est également prévu. Face à cette réforme d’inspiration libérale qui affaiblit les principes fondateurs de la Sécurité sociale et favorise les logiques assurantielles privées, la FSU reste vigilante. Elle a fait le choix de s’abstenir lors du vote d’attribution du marché santé, remporté par le groupement MGEN-CNP, tout en obtenant des avancées notables dans les négociations.