Nous avons commencé la CAPD en lisant une déclaration sur la formation à l’ordre du jour.

A la suite de notre déclaration, des précisions ont été données.
Il est rappelé que le calendrier est bien rempli et que les formations ont lieu sur le temps scolaire. Il a été choisi de ne pas faire appel à de nouvelles candidatures lorsqu’un stage est incomplet et limité à un stage par agent, pour ne pas mobiliser trop de brigades.
La formation obligatoire des TO plein temps se fait sur le temps scolaire.
Voici quelques chiffres :
– 205 journées de formation au PAF dont 107 journées à public désigné, non statutaire
– 88 journées à public désigné et statutaire (direction, MAT…)
– 10 journées à candidatures individuelles.
– 4 des 12 stages ont été annulés faute de candidatures.
Ils ont reçu 201 vœux au total et 100 enseignants ont demandé au moins un stage.
Sur 100, 86 ont obtenu un stage. (contre 87,5% des enseignants l’année dernière)
Ce qui fait que 14% des enseignants, cette année n’ont rien obtenu.

Le choix a été fait, pour les enseignants des plans maths ou français, qu’il n’y aurait pas 18h de retenues sur les animations pédagogiques pour ainsi, accéder à d’autres types de formation de proximité.

Questions diverses de la FSU-SNUipp61 :

1. Equilibre postes/personnels : en octobre 2023 : hors contractuel aucun poste d’adjoint n’était pas pourvu mais 7 postes de brigade sont vacants dans les circonscription de l’Aigle et Mortagne.
2. Départ à la retraite : 13 demandes ont été formulées pour un départ au 1er septembre 2024. Sur ces demandes, les collègues ont choisi de terminer l’année scolaire.
3. Etat des remplacements : environ 1 à 4 enseignants non remplacés sur septembre/octobre. A ce jour, aucune demande d’autorisation d’absence n’a été refusées pour des rendez-vous médicaux ou inhumation.
4. Nouvelles demandes de disponibilité, rupture conventionnelle : 1 rupture officielle avec entretien et 1 nouvelle demande reçue hier, entretien en attente ; 2 demandes de disponibilités ont été accordées en cours d’année. Une de droit et une pour convenance personnelle. Ainsi qu’une demande de réintégration, acceptée en cours d’année.
5. Primes : les indemnités péri-éducatives seront payées en janvier 2024 ; les stages de réussite seront payés en novembre ou décembre 2023.

En fin de CAPD, nous avons demandé des précisions concernant la liste d’aptitude direction d’école. Il est conseillé à l’ensemble des directeurs, ainsi qu’à toute personne déjà inscrite sur liste d’aptitude, et qui souhaiterait un poste de direction à la rentrée 2024, de se réinscrire automatiquement.

Compte-rendu CAPD du 24 novembre

Compte-rendu CAPD du 24 novembre