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27 juin 2013

Mesures salariales : prime de 400€ et hors-classe, du nouveau dès maintenant !

1. Une prime de 400€ :

La création d’une indemnité pour les enseignants du 1er degré visant à reconnaître les missions qu’ils accomplissent au titre du suivi et de l’évaluation des élèves.

Cette nouvelle indemnité d’un montant annuel de 400 euros sera versée en 2 fois, 200 euros en décembre 2013 et 200 en juin 2014. Elle concernera tous les enseignants exerçant dans des écoles et les établissements spécialisés (adjoints, directeurs, RASED, remplaçants…). Pour les personnels travaillant à temps partiel, elle sera versée au prorata du temps travaillé.

Le ministère a indiqué que les conseillers pédagogiques en seraient exclus, au motif qu’ils n’exercent pas dans les écoles. Le SNUipp-FSU est intervenu pour dénoncer cette injustice. A la suite de cette intervention le ministère s’est engagé à mettre en place dès la rentrée un groupe de travail sur les missions et la revalorisation des conseillers pédagogiques, mais aussi sur les missions des PEMF.

Les enseignants exerçant dans les établissements du second degré (Segpa, Erea…) mais également dans les établissements pénitentiaires ne sont pas, non plus, concernés, bénéficiant par ailleurs d’autres indemnités. Le SNUipp-FSU a fermement rappelé que pour lui cette indemnité devait concerner tous les enseignants quelle que soit leur fonction.

2. Augmentation du ration à la hors-classe :

L’augmentation du ratio pour le passage à la hors classe passe de 2 à 3 %. Cette mesure est effective pour juin 2013 et va concerner un peu plus de 2 200 collègues. Le ratio sera porté ensuite à 4% en 2014 (soit environ 8 900 collègues) et 4,5 en 2015 (environ 10 100 collègues). Cette augmentation de 1 % dès 2013 a des incidences immédiates pour les collègues promus et retraitables. Le DASEN de l’Orne n’a pas encore eu cette information de manière officielle.

Attention : il se pourrait que 9 collègues soient concernés dans l’Orne en plus des 18 promus annoncés à la CAPD du 06 juin. N’hésitez pas à nous contacter si vous pensez être concerné par cette mesure.

 

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