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1er février 2018

Avancement 6ème et 8ème échelon, Classe exceptionnelle : faites contrôler votre dossier

La CAPD avancement et classe exceptionnelle aura lieu le mardi 20 février 2018 pour les échelons 6 et 8 et pour les opérations liées à la classe exceptionnelle.

N’oubliez pas de renvoyer votre fiche de contrôle au SNUipp-FSU 61 !

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Fiche_de_controle_SNUIpp_FSU_61_promotions_2017_2018

AVANCEMENT : période transitoire

L’avancement de cette année est dit « transitoire » car aucun « avis » n’a été prononcé l’année dernière par les IEN mais ce sont des notes qui ont été attribuées. Or dans la cadre du PPCR, les textes fonctionnement avec des « avis », il y a donc des mesures transitoires cette année qui n’existeront pas pour les promotions à partir de l’année prochaine.

1. Rappel des nouvelles modalités d’avancement suite à l’application du PPCR

- Suppression des 3 cadences d’avancement : grand choix, choix, ancienneté (ou choix, mi-choix pour les instituteurs). C’était une revendication du SNUipp-FSU de finir avec ce système inéquitable qui n’existait que pour les enseignant-e-s et qui créait d’énormes différences de salaire entre les collègues. Maintenant il y un avancement unique pour tous les personnels enseignant-es (instituteur/trice, professeur-es des écoles classe normale, hors classe) … sauf pour les échelons 6 et 8 (possibilité d’1 an gagné dit « avancement accéléré »), ce que le SNUipp-FSU combat toujours !

- La campagne d’avancement des instituteurs/trices est en année scolaire (et non plus en année civile). La CAPD du 20 février traitera donc des avancements de septembre 2017 au 31/08/2018. .

- Directeur/trice d’établissement spécialisés : avancement accéléré (hors contingent). Le SNUipp-FSU a dénoncé le nombre de départs inexistants ces dernières années en DDEASS.

- Enseignant-es détaché-es : Leur avancement se fait maintenant au niveau départemental en CAPD. Le SNUipp/FSU61 demandera à disposer de la liste des personnes concernées pour que personne ne soit oublié-e, des précisions sont en attente pour les psychologues détaché-e-s par exemple.

2. Collègues éligibles à l’avancement accéléré période transitoire

En 2017-2018, les enseignant-es éligibles à un avancement accéléré sont celles et ceux qui ont atteint :
- L’échelon 6 : entre le 1/09/2015 et le 31/08/2016
- l’échelon 8 : entre le 1/03/2015 et le 29/02/2016

30% des éligibles seront promu-es à l’avancement accéléré.

Le SNUipp/FSU 61 rappellera que le BO incite fortement à une représentativité des promu-es comparable à celle des enseignant-es du département (dans l’Orne il y a environ 80% de femmes).

 

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