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17 mai 2017

Compte-rendu du GT suivi de la CAPD du 17 mai

Mouvement

La CAPD aura lieu le mardi 30 mai. Vous pouvez encore nous faire parvenir votre fiche de contrôle syndicale. Sachez que les délégué-es du personnel ne peuvent contrôler votre situation que si vous nous faites parvenir votre fiche. Les phases d’ajustement auront lieu le 20 et 29 juin.

Bonifications

Pour tous ceux et celles qui avaient pris contact avec le SNUipp61, merci de nous mettre un mail, pour avoir confirmation de votre bonification. Le Snuipp a aussi fait part de quelques oublis qui ont été rectifiés. Les collègues seront informés.

Cas particuliers

Le GT a abordé 25 situations de collègues. Les personnes concernées peuvent appeler le SNUipp61.

Disponibilité pour convenances personnelles

Pas de demande à ce jour

PE stagiaires

68 PES + quelques collègues prolongés à mi-temps prendront leur fonction à la rentrée.

Postes à profil

Après l’appel d’offre, il reste 11 postes à profil vacants et seulement deux ont été pourvus : l’Ulis collège Balzac, Alençon et l’Ulis collège Grenier, L’Aigle.

Passage à la Hors Classe

46 collègues sont promouvables à la Hors-classe. La CAPD aura lieu le 29 juin.

Temps partiels

Les collègues recevront un courrier durant la deuxième quinzaine de juin. Les collègues qui ont un poste incompatible avec le temps partiels seront reçus le 31 mai. Trois collègues ont déjà été reçus le 3 mai.

RDV de carrière

Une liste des collègues concerné(e)s en 2017-2018 sera établie courant juin.

INEAT-EXEAT

Les demandes seront étudiées le 20 ou le 29 juin. Actuellement, il y aurait 5 EXEAT d’accordés vers la Manche et/ou le Calvados confondus.

Remplacements

En mars, 2239 1/2 journées d’absence dont 306 non remplacées, soit des 13,6 % classes En avril, 1510 1/2 journées d’absence dont 189 non remplacées, soit 12,5 % des classes.

La situation du remplacement dans le département est devenue très délicate dans certaines écoles qui systématiquement n’ont jamais ou rarement des remplaçant.e.s. Continuez à nous faire remonter les situations problématiques pour que nous fassions remonter à l’administration.

Les écoles et les enseignants paient ce déficit en personnel brigade. Le manque de remplaçants entraîne une dégradation grave des conditions de travail dans les écoles et du climat scolaire.

N’hésitez pas à nous faire part de toutes les situations problématiques dans vos écoles pour que nous interpellions l’administration.

Inspections

Depuis la dernière CAPD, sur 54 inspections, un seul maintien de note et pas de baisse de note.

Pour toute autre information, permanence téléphonique jeudi 18 mai de 8h30 à 12h30 au 02 33 26 80 95.

Les délégué.e.s du personnels du SNUipp61 : Coralie Blaize, Emmanuelle Hallouard, Pascal Deust et Ségolène Langevin

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